Aunque no seamos conscientes de ello, la mayoria de nosotros operamos con una mentalidad hacia adentro, es decir centrada en nuestros propios objetivos y metas. Al enfrentarnos a situaciones de ineficacia personal o de organizaciones disfuncionales, la mayoria buscamos solucionarlo con parches en lugar de reconocer la mentalidad que subyace en la mayoria de los problemas que se nos presentan. A traves de historias verdaderas y herramientas practicas, este texto nos ayuda a realizar el cambio que mas impacto tiene en las organizaciones y que mas colabora a acelerar la innovacion y al trabajo en equipo, el cambio de nuestra mentalidad hacia afuera de la caja.