Vorwort Der weltweite Austausch von Wissen, Waren und Dienstleistungen nimmt in starkem Masse zu. Ein unumkehrbarer Prozess. Arbeitsteilung im globalen Wirtschaftsgeschehen bedeutet, dass auch hoch entwickelte Produkte und Teilprodukte dort hergestellt werden, wo es billiger ist. Die Chance fur die Industrienationen liegt in ihrem Vorsprung an Wissen, Kapitalausst- tung und Infrastruktur. Mit der Globalisierung suchen immer mehr Unternehmen ihre Absatzmarkte im Ausland. Viele Grossunternehmen erwirtschaften dort inzwischen weit mehr als die Halfte des Umsatzes. Immer mehr Unternehmen entscheiden sich aus Grunden der Kostenersparnis dazu, Prod- tionen ins Ausland zu verlagern. Auch fur klein- und mittelstandische Unternehmen bietet die fortschreitende Globalisierung grosse Chancen. Es geht darum, bedeutenden Kunden ins A- land zu folgen und strategische Partnerschaften zu nutzen, um rechtzeitig in wachsende Markte einzutreten. Vor allem in dem standig wachsenden neuen Europa wird ein enormes Wachstumspotenzial gesehen. Die sich dadurch eroffnenden Chancen sind mit grossen Herausforderungen an das Person- management in allen Unternehmen verbunden. Internationale Personaleinsatze unterscheiden sich von inlandischen Stellenbesetzungen nicht zuletzt durch die Notwendigkeit, standig mit den neuesten entsendungsspezifischen Regelwerken in Deutschland und anderen Landern vertraut zu sein, um Auslandseinsatze richtig vorzubereiten und zu begleiten. Es gilt sowohl fur globale als auch fur international wachsende oder sich verandernde Unternehmen, rec- zeitig Konzepte und langfristig ausgelegte Strategien zu entwickeln und anzupassen, um Mitarbeiter weltweit erfolgreich einsetzen zu konnen."

Author Biography

Britta Laws ist Managing Director der ORC Organization Resources Counselors Germany GmbH Dusseldorf/Munchen. Sie berat Unternehmen in Fragen des internationalen Personaleinsatzes. Marianne Waldenmaier ist Fachanwaltin fur Arbeitsrecht und Partnerin in der Kanzlei Linklaters LLP in Munchen. Armando Koziner ist Diplom-Volkswirt und internationaler HR-Experte mit Stationen u.a. in der GEA-Group und Schott AG. "