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Optimierungspotentiale Der Personalplanung Durch Das Instrument Der Altersteilzeit Am Praktischen Beispiel

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Description

Diplomarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, Note: 1,3, HAWK Hochschule fur angewandte Wissenschaft und Kunst - Fachhochschule Hildesheim, Holzminden, Gottingen (Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Unternehmensfuhrung, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Auf (insgesamt) 66 Seiten erfolgt zunachst ein Uberblick der gesetzlichen Vorgaben der Altersteilzeit. Danach folgt ein Darstellung, wie Alterteilzeit in dem zu untersuchenden Betrieb geregelt ist. Daran anschliessend werden anhand von 2 konkreten Praxisbeispielen der Ablauf bzw. die Folgen der Vertragsschliessung erlautert. Die Personalplanung wird theoretisch erklart und mit dem Thema verbunden. Als Fazit wird die Altersteilzeit soziokulturell und fachlich bewertet. Fazit: Eine der bisher seltenen Arbeiten, die Einblick theoretisch sowie praxisbezogen Einblick in die Altersteilzeit sowie die damit im Betrieb verbundenden Planungsarbeiten gibt., Abstract: Auf (insgesamt) 66 Seiten erfolgt zunachst ein Uberblick der gesetzlichen Vorgaben der Altersteilzeit. Danach folgt ein Darstellung, wie Alterteilzeit in dem zu untersuchenden Betrieb geregelt ist. Daran anschliessend werden anhand von 2 konkreten Praxisbeispielen der Ablauf bzw. die Folgen der Vertragsschliessung erlautert. Die Personalplanung wird theoretisch erklart und mit dem Thema verbunden. Als Fazit wird die Altersteilzeit soziokulturell und fachlich bewertet. Fazit: Eine der bisher seltenen Arbeiten, die Einblick theoretisch sowie praxisbezogen Einblick in die Altersteilzeit sowie die damit im Betrieb verbundenden Planungsarbeiten g
Release date Australia
August 20th, 2007
Audience
  • General (US: Trade)
Country of Publication
United States
Imprint
Grin Verlag
Pages
80
Publisher
Grin Verlag
Dimensions
210x148x5
ISBN-13
9783638723039
Product ID
8990966

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