Unternehmen mussen sich verandern, um sich weiter zu entwickeln und ihren Erfolg zu sichern. Doch wie gelingt es, die richtigen Veranderungen rechtzeitig zu planen und dann in der Praxis systematisch umzusetzen? Das Autorenteam zeigt anschaulich, wie nachhaltige Veranderungsprozesse im Unternehmen mit Hilfe des von Professor Clare W. Graves entwickelten Ansatzes gestaltet werden. Von Fuhrung uber die Gestaltung von Entwicklungsmassnahmen und Kommunikation bis hin zu notwendigen organisatorischen Veranderungen erfahren die Leser konkret, wie sie ein Unternehmen entwickeln konnen. Eine verstandliche Lekture mit vielen Beispielen und ausfuhrlichen Fallstudien.

Die dritte Auflage weist eine Reihe von praxisbezogenen Erganzungen auf: Das 7-S-Modell wird als pragmatischer Rahmen fur eine ganzheitliche Sicht auf eine Organisation und auf Entwicklungsmassnahmen eingefuhrt. Ferner werden die Graves-Ebenen Turkis und Koralle erstmals beschrieben. Eine durchgehend neue Illustration und weitere Fallstudien runden die Uberarbeitung ab.

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Author Biography

Martina Bar-Sieber, Rainer Krumm und Hartmut Wiehle sind als Managementberater, Trainer und Coaches auf die Begleitung von Veranderungsprozessen in Unternehmen spezialisiert und verfugen uber jeweils mehr als 20-jahrige Erfahrung im Change Management.

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