In seiner Untersuchung der Besonderheiten der Mitbestimmungsmoglichkeiten von betrieblichen Interessenvertretungen in kirchlichen und diakonischen Diensten und Einrichtungen kommt Roland Ensinger zu dem Ergebnis, dass die Ausgestaltung der Beteiligungspraxis angesichts zunehmender Strukturveranderungen und im Kontext des zentralen Leitbilds -christlicher Dienstgemeinschaft- als defizitar zu bewerten ist.
Author Biography
Dr. Roland Ensinger promovierte bei Prof. Dr. Friedrich Ortmann an der Universitat Kassel im Fachbereich Sozialwesen. Er ist Diplompadagoge, Sozialarbeiter und emeritierter Professor der Evangelischen Fachhochschule Reutlingen-Ludwigsburg und hat langjahrige Erfahrung als MAV-Vorsitzender und Dienststellenleiter.
