Der gesellschaftliche Wandel in Deutschland ist eingebettet in Institutionen, die in massive Orientierungskrisen geraten und in ihrem Bestand gefahrdet sind. Die Gewerkschaften, vor allem aber die Arbeitgeberverbande gehoren dazu, aber auch traditionelle Institutionen wie die Kirchen, Parteien oder auch klassische Sozialverbande. Die in solchen Situationen ubliche Selbstvergewisserung durch starkere Selbstbeschaftigung blockiert nicht nur die Institutionen selbst, sondern auch deren Sensibilitat fur den sozial- und wirtschaftsstrukturellen Wandel, mit dem diese gesellschaftlichen Instanzen eigentlich eng verbunden sein sollten. Am Beispiel des Arbeitsmarktes, der Arbeitsbeziehungen sowie der Wohlfahrtsstaats-Debatte werden solche Blockaden analysiert und Moglichkeiten diskutiert, wie sie aufgebrochen werden konnten."

Author Biography

Dr. Rolf G. Heinze ist Professor fur Soziologie (insbes. Arbeits- und Wirtschaftssoziologie) an der Ruhr-Universitat Bochum und ist wissenschaftlicher Direktor des Instituts fur Wohnungswesen, Immobilienwirtschaft, Stadt- und Regionalentwicklung an der Ruhr-Universitat Bochum."