Warum arbeiten wir? Dreht sich alles ums Geld? Welche Motive bestimmen unser Verhaltnis zur beruflichen Arbeit? Diese Grundfragen untersucht Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel in seinem unentbehrlichen Standardwerk der Wirtschaftspsychologie. Anhand von praxisbezogenen Arbeitsfragen und aktuellen Fallstudien zeigt von Rosenstiel anschaulich, worauf es ankommt, wenn Fuhrungskrafte die Zufriedenheit und Leistung von Mitarbeitern verbessern wollen. Die uberarbeitete Neuauflage ist um die Themenfelder Change Management und Fuhren mit Zielen erweitert. Zusatzlich wird die Bedeutung personlicher Berufsziele von Mitarbeitern fur die Motivation untersucht."

Author Biography

Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel, 1938-2013, leitete von 1977 bis 2006 den Institutsbereich fur Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Universitat Munchen und war von 1992 bis 1999 Prorektor dieser Universitat. Seit 2006 war er Gastprofessor der WU Wien. Nach dem Studium der Psychologie, Betriebswirtschaftslehre und Philosophie in Freiburg i. Br. und Munchen promovierte er 1968 in Munchen. Er habilitierte 1974 an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultat der Universitat Augsburg und lehrte dort bis zu seiner Berufung nach Munchen 1977. 1993 erhielt er den Deutschen Psychologen-Preis. 1999 wurde ihm die Ehrendoktorwurde der Universitat Rostock verliehen. Lutz von Rosenstiel war Mitglied mehrerer wissenschaftlicher Beirate von Ministerien, forschungsfordernder Institutionen und Fachzeitschriften."